Angebot

Planen Sie in Ihrer Organisation eine Veränderung?

Gerne begleite ich Sie und baue auf Ihren Erfahrungen, Ihrem Wissen und Ihren Soll-Vorstellungen auf. Bei der Arbeit greife ich auf mein fundiertes Organisationswissen und meine langjährigen Erfahrungen in KMU, NPO, Vereinen und öffentlichen Verwaltungen zurück. Mein grosses Know-how an verschiedenen Methoden stelle ich Ihnen dabei zur Verfügung.

Ich unterstütze Sie bei:

• Restrukturierungen
• Kulturveränderungen
• Entwicklung eines Leitbilds
• Organisationsgestaltung
• Prozessoptimierung
• Themen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Sie reflektieren Ihre bisherige Führungsarbeit und optimieren sie. Zu konkreten Führungssituationen finden Sie neue Lösungen. So erweitern Sie Ihr persönliches Führungsrepertoire. Zukünftig werden Sie in herausfordernden Situationen selbständig und sicher handeln.

Sie profitieren von meiner langjährigen Erfahrung als Führungskräftetrainerin und meinen vielseitigen Tätigkeiten im Management Development. Als ehemalige Führungskraft auf unterschiedlichen Hierarchiestufen weiss ich, wovon ich rede. Daher biete ich Ihnen neben fundierter Theorie auch praxistaugliche Methoden, die Sie in Ihrem Führungsalltag einsetzen können.

Meine Angebote sind:

• individuelles Führungscoaching
• massgeschneiderte Trainings (Seminare und Workshop)
• Entwicklung von Führungsgrundsätzen
• Entwicklung Ihrer organisationsspezifischer Führungskultur
• Leaderhip-Programm für Fachkräfte die neu führen

Meine Stärke ist es, mit Ihnen aus Visionen verbindliche Massnahmen abzuleiten und Sie in der tatsächlichen Umsetzung zu begleiten. Dabei unterstütze ich mit verschiedenen Methoden der Teamentwicklung Ihre Zielerreichung.

Meine langjährige Erfahrung mit unterschiedlichsten Berufsgruppen kommt Ihnen hier ebenso zugute wie mein Fingerspitzengefühl im Konfliktmanagement.

Was möchten Sie mit Ihrem Team erreichen?

• schlanke Prozesse der Zusammenarbeit
• den effizienten Einsatz vorhandener Ressourcen
• den konstruktiven Umgang mit Spannungen
• eine wertschätzende Feedbackkultur
• Toleranz im Umgang mit Vielfalt
• eine lernende Kultur und den Mut, sich neu zu erfinden

Einzigartig sind unsere pferdegestützten Angebote – sie unterstützen effizient die Teambildung und bleiben als bestärkendes Erlebnis in positiver Erinnerung.

Konfliktmanagement ist eine Herausforderung!

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