Konfliktmanagement ist eine Herausforderung!

Wo andere zögern, können Sie sich auf mich verlassen. 
Mir liegt die Konfliktmoderation ausgesprochen. Gerade
auch bei hierarchieübergreifenden und schwer fassbaren,
unterschwelligen Konflikten kann ich Ihnen viel Erfahrung
bieten.

Sobald Ziele formuliert und Lösungen gefunden werden,
verlieren die Konfliktsymptome an Dominanz. Dann
nehmen Schuldzuweisungen ab und konstruktive Verhal-
tensmuster werden eingeübt. Damit Ihnen dies gelingt,
unterstütze ich Sie mit:

 

• Konfliktdiagnose
• Prozessgestaltung und Begleitung der Konfliktbearbeitung 
• Konsolidieren des Erreichten

 

Ich arbeite transparent – also mit klarem Vorgehen und
nachvollziehbaren Methoden. So gelingt es mir,
das Vertrauen der Beteiligten zu gewinnen. Das stärkt
die Zuversicht und das konstruktive Verhalten.