Ist Ihnen die Lebensbalance Ihrer Mitarbeitenden wichtig?

Sie wollen kompetenten Mitarbeitenden ein attraktiver Arbeitgeber
sein. Möchten Sie Angestellte mit familiären Verpflichtungen gewin-
nen bzw. längerfristig an Ihr Unternehmen binden? Oder die Zufrie-
denheit in Ihrem Betrieb steigern und stressbedingte Krankheitsaus-
fälle reduzieren?

Das ist gar nicht so schwierig. Ich unterstütze Sie dabei, Familien-
freundlichkeit und eine gute Lebensbalance für Mitarbeitende in Ihrer
Personalstrategie zu verankern.

 

Meine Angebote:

 

  • fundierte Analyse der Ausgangssituation

    (bestehende Angebote, Bedürfnisse der Mitarbeitenden,

    Kennzahlen Ihres Unternehmens)

  • Entwickeln von effektiven Massnahmen, die zu Ihrem

    Unternehmen passen

  • Prozessgestaltung und Begleitung der Umsetzung

  • Coaching-Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance

  • massgeschneiderte Seminare und Trainings für Sie, Ihre

    Mitarbeitenden und das Führungskader

  • Erarbeiten einer respektvollen Kultur im Umgang mit

    unterschiedlichen Kulturen, Lebensformen und ethischen

    Ansichten